Περιεχόμενο
Τα χαρακτηριστικά του μεταπολεμικού ευρωπαϊκού εργασιακού προτύπου και οι παράγοντες αλλαγής του Τα χαρακτηριστικά του φορντικού προτύπου οργάνωσης της παραγωγής. Τα χαρακτηριστικά του μεταπολεμικού εργασιακού προτύπου στον ευρωπαϊκό χώρο. Ο ρόλος της έντασης των οικονομικών ανταγωνισμών υπό το βάρος της διεθνοποίησης των οικονομιών. Η πολιτική των ευρωπαϊκών θεσμών για την απασχόληση και την εργασία. Ο ρόλος του νεοφιλελευθερισμού. ΙΙ. Η ευελιξία της εργασίας ως βασικό εργαλείο των εργασιακών αλλαγών στην Ευρώπη. Η έννοια της ευελιξίας της εργασίας και το ευέλικτο εργασιακό πρότυπο. Οι άξονες της ευελιξίας της εργασίας. Η υποχώρηση της πλήρους και σταθερής απασχόλησης υπέρ των ευέλικτων μορφών εργασίας. Η ευελιξία του εργάσιμου χρόνου. Οι αλλαγές στο σύστημα των συλλογικών συμβάσεων και στον τρόπο διαμόρφωσης των μισθών. Η απελευθέρωση των απολύσεων. Η flexicurity και η σχετική συζήτηση. Οι συνέπειες της ευελιξίας των εργασιακών σχέσεων. ΙΙΙ. Οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα με αφορμή τις πρόσφατες κρίσεις. Το περιεχόμενο των αλλαγών στην ελληνική αγορά εργασίας πριν και μετά από την κρίση. Οι θεσμικές παρεμβάσεις στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων κατά την περίοδο των μνημονίων. Οι συνέπειες κρίσης και των πολιτικών διαχείρισής της απέναντι στην εργασία. Το μνημονιακό και το μεταμνημονιακό εργασιακό τοπίο στην Ελλάδα. Η εργασία κατά την περίοδο της πανδημίας. Ο νέος εργασιακός νόμος του 2021.